BizHack(ビズハック)は『少人数×経営×IT×デザイン』がテーマの情報発信サイトです。
少人数経営のデザイン

【起業から経営】キャッシュポイントは後。はじめは日銭を稼ぎます。

起業したばかりの頃は、自社プロダクトが出来ていません。だから事業収入がありません。まずは日銭をかせぎましょう。かせいだお金を自社プロダクトに回せば加速します。加速すれば、事業収入がでます。
LIFE(人生)を豊かにする

行動が早い人の話。能力はそれほど大差ないです【気にしない生き方】

行動の早い人は、人と比べても仕方がない事を知っています。人と比べて能力が劣っているとみえても良いです。その人がもつ能力があなたの目的に必要なら、その人に頼めば良いです。まずは、あなたの目的達成するために、どういう能力が必要なのか把握しましょう。
LIFE(人生)を豊かにする

【同じ趣味を共有】映画鑑賞に一緒に行けるアプリ「Cinemally」

Cinemally(シネマリー)という映画に一緒にいくアプリがあります。共通の趣味の体験を共有するもので、多様化している今にぴったりな考え方も知れません。ビジネス視点でこのアプリを語っています。
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【新しい取り組みではコストをみる】結局、行動するのが一番楽な理由

新しい取り組みをやっているコバヤシです。この記事は、新しい事に取り組んでいる経営者の不安を少し和らげます。 経営者のあなたは、行動します。新しい取り組みの時でも、行動します。決して行動しないことはありません。 不安が無いわけじゃないです。行...
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【考える人への育て方】行動に移す事ができない「悩む」人が普通です

悩む人とも仕事をしている、コバヤシです。これは、1人以上の少人数経営者向けの記事になります。 あなた(経営者)は、悩みません。考えます。 あなた以外(部下)は、考えません。悩みます。 経営者の視点で、悩まず、考えてほしいと望みます。今回は、...
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あえて言います。人に興味がないくらいがよい【1人会社の経営者】

成功する人は、他人を批判しません。成功に向かって進めているので、そんなに暇ではありません。本記事では「人に興味をもたない」人の特徴を5つあげています。とどのつまり「人に構っている暇はない」ってことなんです。
LIFE(人生)を豊かにする

決意しても何も変わらない事実【成功する人・しない人9つの違い】

子供の頃は、夏休みに「朝6時にラジオ体操いって、7時から勉強しよう」など何かやるときに決意することが多かったです。決意してもなかなかできなかった私ですが、今は決意することを止めて環境を変えています。
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【構成力を鍛える】私がやった映画やドラマ、アニメを見る理由づけ

NETFLIXとHuluなど動画配信が定着しています。元々映画好きなコバタケは、仕事の領域が「エンタメ」なこともあり、毎月結構視ています。たくさん視ることで構成力が鍛えられました。
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TRPGを趣味にすると、トラブル対処がうまくなる?

今回は私の、よりパーソナルな部分を知っていただこうと思い、趣味であるTRPGというゲームについてお話ししたいと思います。 このTRPG(テーブルトークロールプレイングゲーム)というジャンルのゲームですが、実はとても奥深く、何よりコミュニケー...
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多様性と拡張性の話【話す仕事をつめると出てきた考え方】

今までの仕事は、スキルの延長で「拡張性」をやってればよかったです。けれど、今はそれでだけでは限界があるなって思っています。いろんな人の考えを取り入れる「多様性」を取り入れましょう!
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継続するから早期事業化を目指す【話す仕事で収益を上げる私の作戦】

ここ数か月、追い込み鬼仕事中のコバヤシです。 話す仕事で収益化を上げようと頑張っています。話す仕事は、継続出来ると考えているからです。 継続するには、収益化すれば良いです。現在の予定は、1年後です。 今回は、継続するから早期事業化を目指す【...
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9月ラジオ収録の話【生産性の低い”はじめて”期間を短くする方法】

はじめてやることに慣れているコバヤシです。 2019年8月5日(月)に9月放送の収録をしてきました。話す仕事をやるために始めたラジオです。 初めてやるので、経験がありません。経験がないのは、当たり前です。生産性が低いので、初心者期間を短くし...
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累積で見ると傾向がわかる!?【時間計測を移動年計のように考える】

これは、エンジニアの会社をやっている若手経営者の方との経営会議での話です。インプットとアウトプットの時間を累積で表し、その量を確認することで、評価基準を作る。という話で盛り上がりました。 経営指標でも使う移動年計と同じような考え方です。 累...
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仕事の仕方を工夫し、価値ある時間をつくる【品質向上の13の特徴】

私たちは「仕事が出来る人は、優れた才能がある」と思いがちです。やり続ける事が出来るのも才能とよく聞きまが、果たしてそうでしょうか?私は才能ではなく努力だと思います。私は人の何倍もやらないと上手くいった試しがありません。そういう方は多いのでは?という話です。
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ホントは忙しくない【年がら年中忙しいという人から距離を置く方法】

私は、年がら年中忙しいと言う方と距離を置くようにしています。いつも忙しいのでから何も進みません。忙しい人は「忙しい=仕事が出来る(認めて貰いたい)」のです。結果重視ではなく、自己心理が前に出ているようです。お付き合いしても良い結果は得られません。距離を置く方法を解説します。
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インターンで学んだこと。第一印象は笑顔で決まる。

インターンシップというものは業種によって様々ですが、実際の仕事体験することができるという、学生では普段関わることのできない領域に踏み入ることができるものなのです。そんなインターンで学んだことは、第一印象は見た目が50%以上と言う事でした。
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焦点を絞った情報の集め方・使い方を考えてみる【勉強方法】

私は、ビジネスの座組みを組んだり、資金調達をたくさんやりました。 時間の制限があり、大量にこなしてナンボです。何でもよいのかといわれると、もちろんそうではありません。 結果は求められます。今回は、限られた時間で結果を上げる情報の集め方と使い...
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やらない事・ルーティン化を決める。メンタルとモチベーション。

「メンタルが強い」と「モチベーションが高い」人は、やらない事・ルーティン化を決めて継続性を維持しているんじゃないか?と思っています。どういう事なのか解説してみました。
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